就业见习对接学生就业，落实机制构建良性循环。2012年，陕西省下发了《关于深入开展高校毕业生就业见习工作的通知》，明确了“三年百万”就业见习计划的总体目标，首次从政策保障上将大学毕业生见习列入常规工作。为使该项工作得到落实，陕西省制订了每年的见习人员数量计划、生活补贴、保险补贴等实施方案，所需经费全部从就业专项资金中列支。目前，陕西省每年下达2万名高校毕业生就业见习的任务，帮助高校毕业生提升就业能力。
搭建校企合作平台，多领域、全方位推荐高校毕业生融入用人单位。从2006年开始，陕西就开始搭建校企合作平台，组织省内高校向省内外用人单位推荐本省高校人才。几年来，陕西组织省内近百家高校分赴浙江、江苏、山东、福建、广东等省，举办了10余场次的校企合作会议，面向当地企业推荐高校大学生，建立用人单位与陕西省高校就业长效合作机制。